Thứ Sáu, 3 tháng 4, 2015

Cần có chứng từ gì để tính tiền lương là chi phí hợp lý

 Bạn đã và đang làm kế toán nhưng các chi phí trong doanh nghiệp bạn đã kiểm soát tốt hay chưa? Các chứng từ của bạn đã hợp lý hợp lệ chưa? Tiền lương là một chi phí lớn của doanh nghiệp, bạn đã biết cần chứng từ gì để tiền lương được tính là chi phí hợp lý hay chưa?

Sau đây Trung tâm kế toán Quang Minh sẽ hướng dẫn các bạn các chứng từ để tiền lương được tính vào chi phí hợp lý hợp lệ

+ Hợp đồng lao động

+ Quyết định tuyển dụng

+ Quyết định bổ nhiệm nếu có

+ Chứng minh thư nhân dân kèm sơ yếu lý lịch

+ Hệ thống thang lương bảng lương

+ Bảng chấm công ( Làm chính + thêm giờ)

+ Bảng tính phụ cấp nếu có

+ Bảng tính BHXH nếu có

+ Bảng thanh tính kiêm thanh toán lương

+ Phiếu chi lương hoặc chứng từ ngân hàng

+ Tờ đăng ký mã số thuế TNCN

Cuối năm có chứng từ quyết toán

+ Tờ khai quyết toán thuế TNCN cuối năm

+ Chứng từ nộp tiền thuế TNCN nếu có

+ Chứng từ khấu trừ 10% thuế TNCN đối với lao động thời vụ nếu có

+ Bản cam kết thu nhập

Ngoài tiền lương các bạn còn cần chú ý nhiều loại chi phí khác của doanh nghiệp, với một chút tài liệu ở trên mong sẽ có ích cho các bạn

Trung tâm tin học kế toán Quang Minh 
chuyên đào tạo kế toán thực tế, kế toán thuế, nhận dịch vụ sổ sách, đào tạo tin học văn phòng....

Xem thêm các khóa đào tạo kế toán tại:
 Báo giá khóa học kế toán

Tiền lương, chứng từ tiền lương, thuế TNCN, lao động thời vụ, kế toán tiền lương

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét